2020年5月,为深化企业内部改革,合理配置人力资源,提高员工积极性,提升员工劳动效率,实现企业高速度高质量发展的目标,公司正式启动三项制度改革工作,优化公司架构、明确各部室、中心职能职责,推行“全体起立、择优坐下”的公开竞聘上岗选拔,强调以岗择人、人岗相使愣